Sanofi-Aventis (Санофи Авентис)


Одна из крупнейших в мире фармацевтических корпораций, работающая во имя здоровья.

Корпорация санофи-авентис была образована в декабре 2004 года путем слияния двух групп компаний: Санофи-Синтелабо и Авентис. Объединение фактически произошло в результате покупки компанией Санофи-Синтелабо СА (Франция) контрольного пакета акций Головной компании Группы Авентис.

На сегодняшний день санофи-авентис – одна из ведущих фармацевтических корпораций мира. Она представлена более чем в 100 странах и насчитывает почти 100 000 сотрудников. В настоящее время санофи-авентис обладает одним из лучших портфелей субстанций во всей фармацевтической промышленности. Центральный офис корпорации располагается в Париже.

7 ключевых областей медицины

Объединенная корпорация санофи-авентис имеет значительные преимущества, позволяющие ей занимать лидирующие позиции в семи основных терапевтических областях:

Сердечно-сосудистые заболевания
Тромбоз
Онкология
Заболевания центральной нервной системы
Метаболические нарушения и сахарный диабет
Внутренние болезни
Вакцины

Научный поиск и инновации

Научные исследования по всему миру, в центре которых – эффективность и новаторство

Спасение как можно большего количества пациентов и облегчение страданий являются основными задачами деятельности санофи-авентис. Для этого необходимо проводить исследования новых эффективных и безопасных молекул, которые в будущем будут предотвращать и приостанавливать развитие болезней. Санофи-авентис осуществляет свой научный поиск, концентрируясь на разработке новых подходов, новых точек приложения действия препаратов, новых фармацевтических классов. Научные исследования и разработки корпорации охватывают все этапы, начиная от понимания болезни и ее биологических причин и заканчивая продвижением нового лекарственного средства. Разработка препарата включает в себя процесс, который является:

длительным: в среднем 15 лет
сложным: для проведения исследований необходимы высокие научные и производственные технологии с участием многопрофильных коллективов

В научно-исследовательский коллектив корпорации входит более полутора десятка тысяч человек, работающих в многочисленных научных центрах на трех континентах. Усилия исследователей направлены на создание и развитие новых, эффективных и хорошо переносимых лекарственных средств. На сегодняшний день санофи-авентис имеет богатый инновационный и сбалансированный портфель научных исследований: более ста субстанций находятся на стадии разработки, почти половина из них — на поздних стадиях клинических исследований (фазы ll и lll).

Чтобы откликнуться на заинтересовавшую вас вакансию, направьте своё резюме по адресу CV.Russia@sanofi-aventis.com или свяжитесь с ними по телефону 8 (495) 721 14 00


Комментарии:

Sanofi-Aventis (Санофи Авентис): 7 комментариев

  1. Французская фармацевтическая компания Sanofi сообщила подробности планируемого сокращения рабочих мест во Франции. По словам представителя Sanofi, сокращение затронет 900 сотрудников, сообщает Pharma Times. Это намного меньше, чем ожидалось. Ранее компания сообщала о намерении сократить 1,5–2,5 тыс. человек (5–7% штата).

    В рамках разработанного в компании проекта адаптации научно-исследовательской деятельности во Франции, деятельность в исследовательских центрах в Витри-Альфортвилле, Шили-Мазарине/Лонжюмо и Лионе будет осуществляться в существующем формате, причем на первых двух объектах она даже будет расширена.

    Центр в Монпелье станет стратегическим в области разработок новых препаратов.

    Кроме того, Sanofi планирует создать глобальных центр передовых технологий в области инфекционных заболеваний в Лионе. Также компания намерена расширить деятельность подразделения по производству вакцин Sanofi Pasteur.

    Что касается научно-исследовательского центра в Тулузе, его судьба пока не определена. Как сообщили в Sanofi, в течение лета 2012 г. компании определила круг заинтересованных сторон, которые могут сохранить научный или технологический потенциал центра. Для рассмотрения всех возможностей в ближайшее время планируется создать рабочую группу, в которую войдут представители Sanofi, а также местных и федеральных властей.

  2. Французская фармацевтическая компания Sanofi подписала новое соглашение с некоммерческой организацией «Международный альянс по борьбе с туберкулезом» (TB Alliance) о разработке новых лекарств против этого смертельного заболевания, унесшего почти 1,5 млн жизней в 2010 г., сообщает Pharma Times.

    По словам исполнительного директора TB Alliance Мела Шпигельмана, общей целью партнеров является разработка более эффективных препаратов, т.к. без них остановить глобальную эпидемию невозможно.

    Именно Sanofi в начале 1960-х гг. впервые разработала препарат rifampicin, являющийся золотым стандартом при лечении туберкулеза.

    Новое соглашение является расширением предыдущего, подписанного в 2008 г.

  3. Как заявил исполнительный директор французской фармацевтической компании Sanofi Крис Виебахер, компания видит возможности для приобретений и партнерских отношений в таких странах, как Вьетнам, Индонезия и Колумбия. Об этом сообщает FirstWord Pharma со ссылкой на Bloomberg. Он также добавил, что рынки этих стран чрезвычайно привлекательны с точки зрения их роста.

    Крис Виебахер отметил, что стимулом для поиска партнеров в других странах явилось то, что цены на активы в Индии и Китае не снижаются. При этом он подтвердил, что присутствие на китайском фармрынке является приоритетным для компании.

    По словам директора Sanofi, долговой кризис в Европе ежегодно обходится компании в 200–300 млн евро (258–387 млн долл. США). «Мы не ожидаем ухудшения ситуации, но и не рассчитываем на ее улучшение», – заявил он.

  4. Сотрудники Sanofi протестуют против сокращений
    Сотрудники фармкомпании Sanofi провели демонстрацию на улицах Парижа. Они протестуют против планов реструктуризации фармацевтического гиганта, которые предусматривают сокращение 900 рабочих мест во Франции к 2015 году. Sanofi – одна из самых успешных в стране компаний, её прибыль исчисляется в миллиардах евро.

    Во Франции работают 28 тыс. сотрудников Sanofi. В июле. компания начала рассматривать вопрос о сокращении нескольких тысяч рабочих мест в стране и научно-исследовательского центра в Тулузе. СМИ тогда же предположили, что Sanofi намерена закрыть даже 2 исследовательских центра. Предполагалось, что Sanofi намерена объявить о сокращении 1,5–2 тыс. рабочих мест во Франции примерно 25 сентября 2012 г.

    Однако Sanofi сообщила что сокращение затронет 900 сотрудников. При этом, деятельность в исследовательских центрах в Витри-Альфортвилле, Шили-Мазарине/Лонжюмо и Лионе будет осуществляться в существующем формате, причем на первых двух объектах она даже будет расширена. Центр в Монпелье станет стратегическим в области разработок новых препаратов.

    Наконец, Sanofi планирует создать центр передовых технологий по инфекционным заболеваниям в Лионе и расширить деятельность подразделения по производству вакцин Sanofi Pasteur. Судьба научно-исследовательского центра в Тулузе пока не определена.

  5. Французская фармацевтическая компания Sanofi отказалась от планов закрыть научно-исследовательский центр в Тулузе в рамках реструктуризации исследовательской деятельности во Франции, сообщает Reuters. Об этом заявил министр промышленности Франции Арно Монтебур.

    По его словам, Sanofi решила не включать научно-исследовательский центр в Тулузе в программу реструктуризации, за исключением инфекционного направления и ряда вспомогательных позиций.

    Недавно Sanofi объявила о намерении сократить около 900 рабочих мест во Франции в течение 3 лет. В июле 2012 г. планировалось сократить 2,5 тыс. позиций.

  6. Уведомление: Опрос для специалистов !!! В какой фармацевтической компании, Вы мечтаете работать? | PharmProfi.ru — Маркетинг, карьера и обучение в фармацевти

  7. Казань
    по договоренности, опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
    Должностные обязанности:
    — Играет ключевую роль во взаимодействии со специалистами в области здравоохранения, является связующим звеном между компанией и профессиональным сообществом.
    — Занимается продвижением препаратов компании среди широкого круга клиентов: врачей различных специальностей, провизоров, руководителей лечебных и образовательных учреждений.
    — Информирует клиентов о препаратах компании, повышает узнаваемость и назначение препаратов.
    — Медицинский специалист отвечает за определенную территорию и тесно взаимодействует с командой и своим руководителем. В зависимости от портфеля препаратов специалист может фокусироваться на работе с врачами или сотрудниками аптек.
    Основные задачи включают, но не ограничиваются:
    — Выполнение индивидуальных планов по продвижению препаратов на своей территории
    — Развитие и поддержание отношений с клиентами и партнерами путём планирования и осуществления ежедневных индивидуальных визитов, проведения презентаций, конференций, образовательных мероприятий
    — Сбор и анализ информации по своей территории
    — Ведение регулярной отчетности
    Требования:
    — Медицинское/фармацевтическое/естественнонаучное образование: знание медицинской проблематики, способов и областей применения препаратов
    — Способность выстраивать долгосрочное сотрудничество: умение устанавливать контакты, определять потребности клиентов,
    — Самостоятельность: способность управлять своим временем и задачами, высокие навыки самоорганизации, умение создавать четкий план и цели на каждый день.
    Ключевые характеристики:
    — Стремление к достижению высоких результатов
    — Энтузиазм,
    — Ответственность за результат
    — Инициативность,
    — Умение работать в команде,
    — Честность и этичность
    Водительские права категории B
    Мы предлагаем:
    Нашим сотрудникам:
    — Привлекательную заработную плату и премирование по итогам успешной работы
    — Страхование жизни, ДМС для сотрудника и всех членов его семьи
    Автомобиль и компенсацию расходов на его использование
    — Необходимые инструменты для работы: ноутбук
    — Оплату сотовой связи и интернета
    — Обучение по препаратам и навыкам продаж
    — Профессиональный и карьерный рост, обучение и развитие;
    — Участие в бонусируемых программах внутренних рекомендаций сотрудников
    — Участие во внутренних конкурсах на вакансии всех компаний группы Санофи;
    — Участие в различных мероприятиях, направленных на улучшение жизни пациентов
    Присоединившись к команде Санофи, вы сможете:
    — Стать частью больших изменений
    — Приобретать новые навыки и создавать возможности
    — Гордиться своим вкладом в улучшение здоровья людей
    — Работать с преданными делу профессионалами, которые поддерживают друг друга
    Полный рабочий день
    на территории работодателя
    +7 (495) 721-14-00 доб. 1603
    Полунина Евгения

Добавить комментарий