Медицинский советник




Как стать медицинским советником
Должность медицинского советника особенно привлекательна для кандидатов из числа молодых ученых, ассистентов кафедр, врачей, стремящихся зарабатывать деньги, но не желающих расставаться с основной профессией. Ведь это деятельность в этой роли не только очень хорошо оплачивается, но и связана с медициной. Конкурс всегда среди соискателей большой (ищут по всей России), а отбор очень строгий.
Идеальный кандидат должен иметь высшее медицинское образование, причем желательно в той области, в которой будет работать. К примеру, в должности медицинского советника отдела онкологических препаратов работодатели хотят видеть именно врача-онколога. Хороший спрос на – неврологов, аллергологов, пульмонологи. Большим плюсом будет наличие научной степени – обычно кандидат медицинских наук. На позицию рассматривают только врачей, имеющих опыт работы в практической медицине не менее 2-3 лет.
На собеседовании часто проверяется уровень профессиональных знаний, работодатель ищет кандидата с высоким уровнем «медицинских знаний». Нередко кандидату задают вопросы, чтобы оценить, насколько свежи его знания в той области, где предстоит работать. Возможно тестирование по медицинским знаниям. Также человеку могут предложить пройти ситуационное интервью со специальными вопросами, и уже по его результатам будет приниматься решение о целесообразности дальнейших процедур отбора. Важным критерием отбора является владение английским языком – обычно Upper-Intermediate (выше среднего).
В западных компаниях отсутствие языковой подготовки станет причиной отказа даже очень хорошему специалисту. На данной позиции востребованы сотрудники, имеющие большой профессиональный и жизненный опыт, поэтому возрастной фактор может стать дополнительным плюсом для кандидата.
Стоит особо остановиться на личных качествах, которыми должен обладать успешный кандидат. В первую очередь это ориентированность на результат, умение работать в команде, инициативность, а также хорошая коммуникабельность.
В большинстве случаев компании ищут людей энергичных, с активной жизненной позицией, хороших ораторов (Лекторов).
Часто в обязанности медицинских советников входит проведение тренингов по препаратам, выступления на конференциях, симпозиумах, взаимодействие с лидерами мнений.
Молодые специалисты, которые хотят получить эту должность, чаще всего начинают карьеру в клинических исследованиях (клинических мониторов (CRA). Получив опыт, они могут рассчитывать на карьерный рост в медицинском отделе. Также эту позицию могут занимать кандидаты, которые пришли из маркетинга или имеют большой научный бэкграунд, подтвержденный кандидатской диссертацией. Это могут быть даже Opinion leader.
Если говорить о минусах, можно отметить следующий нюанс: в некоторых компаниях роль медицинских советников недооценивают, воспринимая медицинский отдел как вспомогательный, не приносящий прибыли. Роль очень сложно оценить и переоценить!
Институт медицинских советников продолжает активно развиваться — зарплаты этих специалистов растут даже в кризисный период. В 2011 г. зарплата медицинского советника в крупной западной компании составила в среднем 90 тыс. руб, увеличившись про сравнению с 2010 г. на 20 тыс. а в целом оклад медицинского советника варьируется от 70 000 до 150 000 руб. gross.

Медицинский советник — занимается продвижением определенного направления препаратов компании с научной точки зрения. Он консультирует пациентов, специалистов и сотрудников компании по вопросам, связанным с различными аспектами медицинского применения существующих и перспективных продуктов компании.
За что отвечает?
• поддерживает продвижение с научной точки зрения;
• способствует безопасному и эффективному применению лекарственных препаратов компании путем предоставления информации о препаратах и соответствующих заболеваниях;
• взаимодействует со специалистами здравоохранения;
• обеспечивает экспертную поддержку деятельности департаментов продаж и маркетинга, а также клинических исследований;
• научное взаимодействие и развитие связей с ведущими представителями медицинской науки и практики (так называемыми «лидерами мнения»),
• поддержка организации и проведения экспертных советов и совещаний региональных экспертов,
• медицинская поддержка основных и региональных конференций,
• участие в разработке и внедрении образовательных программ для врачей и специалистов здравоохранения.

Что должен знать и уметь:
• аналитический склад ума — глубокие знания по клиническому внедрению лекарственных препаратов, в том числе знание законодательной базы и корпоративных норм в данной области
• хорошие навыки презентации — способность передавать научные знания, как в индивидуальной беседе, так и посредством выступлений перед аудиторией, как внутренней, так и внешней
• активная жизненная позиция — способность устанавливать и развивать взаимоотношения с «лидерами мнения» и другими специалистами той или иной области, способность развивать эти взаимоотношения в сотрудничестве с коллегами из департаментов продаж, маркетинга и внешних связей.
Медицинский советник работает в тесном контакте с отделами маркетинга и продаж, и организаторские и коммуникативные навыки для него чрезвычайно важны.
Кроме того, для претендентов на эту позицию обязательным требованием является знание английского языка.
Перспективы
Перспективы роста медицинских советников зависят от структуры компании, в большинстве случаев они дорастают до руководителя группы медицинских советников и медицинского директора. Возможна смена отдела (например, переход на работу в отдел маркетинга). Специалисты этой категории ценятся на рынке труда, их может ждать блестящая карьера не только в России, но и за рубежом.

Успехов Вам, господа!

Create your free online surveys with SurveyMonkey , the world’s leading questionnaire tool.



Комментарии:

Добавить комментарий