Пять шагов: Как устроиться в фармкомпанию





Мы уже писали о том, как пройти собеседование в фармкомпанию (pharmprofi, статья на MEDPRED). Сейчас же мы немного вернемся назад и расскажем с чего необходимо начинать.

При этом Вы четко должны определиться:
1. На какую позицию хотите претендовать, вероятней всего на должность медпреда – это отправная точка в карьере большинства специалистов фармотрасли и попасть на нее легче, чем на другие должности (НО везде существуют свои нюансы).

2. С какой целью Вы хотите устроиться в фармкомпанию, скажем честно, многие из-за зарплаты и если так скажете на собеседовании, не будет ничего зазорного. Работодатели оценят вашу честность, нежели ветьеватые ответы о саморазвитии и интересности профессии (хотя и так бывает).

3. Реально оцените свои возможности (особенно если не имеете опыта в данной сфере). Посмотрите условия работы на многочисленных сайтах, обязанности, уровень зарплат. В дальнейшем это позволит вам «не сгореть на работе» в первые три месяца (обычный период адаптации к профессии). Наш Вам отдельный совет, соглашайтесь на работу в любой фаркомпании, т.к. опыт – это большое преимущество при продвижении по карьерной лестнице (в дальнейшем можете претендовать на должность регионала или устроиться в крупную международную компанию и тд.).

А теперь от теории к практике! Вы уже составили (по вашему мнению самое лучшее) резюме. Что теперь? Теперь необходимо действовать систематически, для этого мы открываем 5 основных шагов по достижению цели – устроиться в фармкомпанию!
1. Многие фармкомпании ищут сотрудников через 2 основных рекрутинговых сайта: НН и SuperJob. Первым делом зарегистрируйтесь и заполните информацию о себе в систему. Там тоже существуют свои фишки, чем больше количество просмотров, тем больше вероятность трудоустройства. Поэтому постоянно обновляйте резюме (хотя бы раз в неделю).
2. Почти все фармкомпании работают через кадровые агентства. Многие из кадровых агентств занимаются подбором персонала для фармкомпаний, при этом исходя из нашего личного опыта, наиболее популярной и хорошо зарекомендовавшей себя является Анкор (http://www.ancor.ru). К тому же, если посмотреть статистику по данным сайта hh.ru на 8.10.2012 компания Анкор предлагает 192 вакансии, кадровое агентство Global Personal – 14 вакансий, кадровое агентство Бигл – 79 вакансий т.д.
К тому же, в фармкомпаниях существуют собственные отделы кадров (Dr. Reddy’s Laboratories Ltd, ОАО «Гедеон Рихтер» и др.), куда тоже следует отправить свое резюме.
3. В любом кадровом агентстве существует персонал, который непосредственно отвечает за определенную группу вакансий. На сайтах кадровых агентств можно узнать контакты менеджеров по персоналу, которые отвечают за рекрутинг в фармкомпании и отправлять резюме им лично ( в письме оставьте отметку о своем желании в трудоустройстве и не забудьте поблагодарить менеджеров – они тоже люди).
4. Нельзя не отметить специализированные сайты, посвященные трудоустройству работников фармотрасли. Одним из лучших сайтов, исходя из нашего опыта сотрудничества, является сайт МЕДПРЕД.РУ, где можно узнать самую актуальную информацию в мире фармотрасли и свежие вакансии.
5. Все большую популярность набирает проект PHARMPROFI (http://pharmprofi.ru/), отличительной особенностью которого является клиентоориентированный подход, благодаря чему, проекту все больше стали уделять внимание и фармкомпании. Сайт специально не имеет электронной системы приема резюме из-за возможности правки резюме специалистами проекта, которые имеют большой опыт в данном деле.
В заключении скажем, что «закинув удочку» в свое будущее трудоустройство, не останавливайтесь на вышеупомянутом, готовьтесь к собеседованию (ссылка в самом начале статьи), остальное зависит от Вас! Удачи!

Итак, проверим на сколько Вы все сделали правильно! Выбирать можно несколько Вариантов!

Create your free online surveys with SurveyMonkey, the world’s leading questionnaire tool.

Результаты:
5 правильных ответов — завтра Вы устроитесь в фармкомпанию Мечты
4 — правильных ответа — все правильно сделали!
3 — правильных ответа — возможно Вас пригласят на собеседование уже завтра
2 — правильных ответа — надо внимательно еще раз прочитать статью
1 правильный ответ- На Деда мороза надейся — а сам не плошай!

Рекомендуем лучшие статьи
Как пройти собеседование медицинскому представителю

как найти вакансию  в фармкомпании





Комментарии:

Пять шагов: Как устроиться в фармкомпанию: 10 комментариев

  1. Уведомление: Пять шагов: Как устроиться в фармкомпанию | PharmProfi.ru- Карьера и маркетинг в фармацевтике

  2. В российских компаниях ниже требования ниже. На деле у компании Фармстандарт например такие требования: Приглашаются молодые, уверенные в себе люди с превосходными коммуникативными навыками, способные добиваться поставленных целей и развиваться в фарм. бизнесе. Обязательно высшее медицинское или фармацевтическое образование, а так же наличие успешного опыта работы медицинским представителем не менее полугода приветствуется.
    К ряду можно добавить Валента, Натурпродукт

    Хороший шанс новичку устроиться в индийскую компанию.

    Скоро будет статья о требованиях в компаниях в новых условиях рынка фармацевтики

  3. Уведомление: Спасибо, завершился Опрос!!! Что нужно сделать, чтобы найти работу в фармкомпании? | PharmProfi.ru- Карьера и маркетинг в фармацевтике

Добавить комментарий